據(jù)悉，本期互助金的繳納時間為12月1日至明年5月31日，互助期限為一年，起止時間從參加活動單位向漳州市職工醫(yī)療互助中心繳交互助金并交齊符合要求的相關材料次日零時起至一年互助期滿日的二十四時止。在一年的互助期內，參加活動的職工若在免責期后發(fā)生普通疾病住院治療的，可享受每天50元的住院醫(yī)療補助金，最高補助12天（600元）；若在免責期內發(fā)生重大疾病住院治療的，可享受1000元的重大疾病慰問金，且享受每天50元的住院醫(yī)療補助金，最高補助12天（600元）；若在免責期后發(fā)生重大疾病住院治療的，根據(jù)不同病種，繳納60元的，可享受16000元或12000元的重大疾病醫(yī)療補助金，繳納36元的，可享受10000元或8000元的重大疾病醫(yī)療補助金，且享受每天50元的住院醫(yī)療補助金，最高補助12天（600元）。首次參加本活動的職工普通疾病住院的執(zhí)行30天免責期，重大疾病住院的執(zhí)行60天免責期。參加活動的職工在一個互助期期滿之日起30日內繼續(xù)參加活動的取消免責期。
醫(yī)療補助金（慰問金）的申請手續(xù)由職工所在單位代為辦理，單位應按要求及時向所屬中心或辦事處提供相應申請材料。中心或辦事處收到手續(xù)齊全有效的申請材料，經核實無誤后，于15日內將職工醫(yī)療補助金（慰問金）通過銀行轉賬方式直接匯入職工的銀行卡。
該活動由基層工會負責組織本單位的在職職工參加，參加活動的在職職工人數(shù)不得少于本單位職工總數(shù)的90%，50人以下的單位參加人數(shù)應達95%以上?；ブ鹂捎陕毠€人交納，也可由用人單位替職工交納或由職工個人和用人單位共同出資參加。由用人單位出資交納互助金的，若有職工在互助期未滿時離職的，可由新的職工接續(xù)剩余的互助期、享受醫(yī)療互助補助待遇，但新接續(xù)的職工必須重新計算免責期。
