對于2010年很多同學(xué)都要走向工作崗位，在擇業(yè)過程中建議大家增強(qiáng)四個(gè)意識：遴選意識、法律意識、證據(jù)意和維權(quán)意識。第一增強(qiáng)遴選意識。找到好工作，工作才快樂。如何選擇積淀于教學(xué)和工作的實(shí)踐，以及老師對你的幫助和學(xué)校對你的支持，第二增強(qiáng)法律意識。建議大家多關(guān)注《就業(yè)促進(jìn)法》和《勞動合同法》兩個(gè)法律，兩個(gè)法律都是08年1月1號開始正式實(shí)施的，第三增強(qiáng)證據(jù)意識。剛剛曾律師已經(jīng)給大家做了很多解釋和建議。第四增強(qiáng)維權(quán)意識。也就是行動意識，當(dāng)自己的權(quán)益受到損害和侵害的時(shí)候，要勇于舉證，勇于維護(hù)自己的權(quán)益，因?yàn)檫@不單單維護(hù)的是個(gè)人的權(quán)益，更主要是我們在以自身之力在我國的民主法制進(jìn)程當(dāng)中也在做一種貢獻(xiàn)和建設(shè)。就業(yè)之路的維權(quán)還任重道遠(yuǎn)，但是作為我們大學(xué)生網(wǎng)友還是建議大家廣開思路，到祖國的四面八方去，到祖國最需要的地方去找到一份好的工作。

畢業(yè)生在畢業(yè)之后急迫找工作，這種心理是可以理解的，但切忌操之過急。

首先，在選擇用人單位時(shí)一定要慎重，現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代對于某一個(gè)單位的考察有很多途徑，可以在網(wǎng)上一搜有很多正面或負(fù)面的報(bào)道和評價(jià)，大家可以作為參考。也可以找一些曾經(jīng)是這個(gè)公司離職的員工聽聽他們的看法，還有一個(gè)就是最重要的去工商局查一下，或者登錄北京工商網(wǎng)查一下那個(gè)公司是不是注冊了。因?yàn)闆]注冊這個(gè)公司不叫公司，他也不是用人單位你更不是勞動者，你們之間只受民法保護(hù)，不受勞動法保護(hù)，維權(quán)就很麻煩。

另一種情況是，在公司籌備階段入職，但因?yàn)樗I備期不具有招聘用人的資格，所以這個(gè)主體很重要，用人單位必須是經(jīng)過工商部門注冊備案過的正規(guī)公司。其次，是大家在簽訂合同的時(shí)候，一定要不要簽空白合同，合同內(nèi)容要仔細(xì)看，慎之又慎，對于條款你可以推敲，那么不能說單位拿來合同你就看，你可以要求單位給你一天或兩天的考慮期，你把這個(gè)條款意見向律師咨詢或者其他懂勞動法專家們咨詢，去掉有些不適合的條款，這樣避免工作之后遇到麻煩。

第三個(gè)畢業(yè)生在找到工作之后遇到糾紛也不能認(rèn)倒霉，我們要相信法律，要注意平時(shí)要搜集一些證據(jù)，在入職的時(shí)候沒有勞動合同或者你加了班以后，沒有證據(jù)證明加班，只是公司讓你加班，今后主張加班費(fèi)又沒有證據(jù)，要保留能夠證據(jù)你加班的證據(jù)。所以大家要從幾個(gè)方面來提高自己的維權(quán)意識。