漳州人才網(wǎng):簡(jiǎn)寫(xiě)要吸附HR眼球！投遞簡(jiǎn)歷是大學(xué)生進(jìn)入職場(chǎng)的必經(jīng)之路，每年都有不少人因?yàn)楹?jiǎn)歷無(wú)法突出自己的優(yōu)勢(shì)，頻頻被HR“過(guò)濾”掉。調(diào)查顯示，HR閱讀每封簡(jiǎn)歷的時(shí)間相當(dāng)有限，花15秒進(jìn)行簡(jiǎn)歷的粗略瀏覽，而閱讀感興趣的簡(jiǎn)歷不超過(guò)120秒。由此可見(jiàn)，簡(jiǎn)歷優(yōu)秀與否直接決定你有沒(méi)有機(jī)會(huì)進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。本周邀請(qǐng)兩位來(lái)自不同行業(yè)的企業(yè)HR，對(duì)畢業(yè)生求職時(shí)的簡(jiǎn)歷包裝以及面試注意事項(xiàng)提出中肯的建議。

　　求職簡(jiǎn)歷務(wù)必亮點(diǎn)突出

　　IT業(yè)訪談嘉賓：劉國(guó)艷(福建富士通信息軟件有限公司人力資源部副經(jīng)理)福富軟件通常在每年10月開(kāi)始校園招聘活動(dòng)，今年在省外高校招聘活動(dòng)已經(jīng)結(jié)束。

　　目前主要面向省內(nèi)的廈門(mén)大學(xué)、福州大學(xué)、福建師范大學(xué)等院校進(jìn)行招聘，上周剛剛在福州大學(xué)舉辦了企業(yè)宣講會(huì)。

　　劉經(jīng)理表示，公司對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生，招聘的門(mén)檻鎖定在本一重點(diǎn)大學(xué)的相關(guān)專業(yè)，而對(duì)于社會(huì)招聘，則是不重學(xué)歷重能力。

　　劉經(jīng)理建議，畢業(yè)生要讓自己的求職簡(jiǎn)歷有“亮點(diǎn)”：假如你的求職意向是IT企業(yè)，首先要突出你的專業(yè)實(shí)力，如在大學(xué)期間IT相關(guān)專業(yè)課程的學(xué)習(xí)成績(jī)排名、競(jìng)賽獲獎(jiǎng)經(jīng)歷，突出自己的優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng)；其次IT企業(yè)非?？粗禺厴I(yè)生在校期間參與社會(huì)實(shí)踐、實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目的經(jīng)歷，例如在IT相關(guān)企業(yè)實(shí)習(xí)過(guò)、參與過(guò)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)等等，這些都可能成為同等條件下優(yōu)先考慮的因素。

　　通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選和企業(yè)的專業(yè)技能考核后，脫穎而出的應(yīng)屆生們將進(jìn)入關(guān)鍵的面試環(huán)節(jié)。面試環(huán)節(jié)一般分為團(tuán)隊(duì)面試和一對(duì)一面試。“如今團(tuán)隊(duì)面試許多大企業(yè)都采用無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試來(lái)考察學(xué)生的綜合素質(zhì)?！眲⒔?jīng)理說(shuō)，在這種給出既定情景的開(kāi)放式面試氛圍里，考察學(xué)生的團(tuán)隊(duì)合作能力、溝通協(xié)調(diào)能力等綜合素質(zhì)。而接下來(lái)一對(duì)一面試的環(huán)節(jié)，過(guò)度包裝往往會(huì)減分，呈現(xiàn)真實(shí)的自我最重要。

　　對(duì)于那些過(guò)五關(guān)斬六將順利進(jìn)入企業(yè)的新人，在第一年工作中如何脫穎而出，受到上司的賞識(shí)?劉經(jīng)理認(rèn)為，新人首先要認(rèn)同企業(yè)的文化和業(yè)務(wù)方向、價(jià)值觀，與企業(yè)共同成長(zhǎng)?？鬃釉f(shuō)“知之者不如好之者，好之者不如樂(lè)之者”，找到興趣和價(jià)值的匹配，樂(lè)在其中才是高境界。

　　簡(jiǎn)歷要附上有說(shuō)服力的作品

　　傳媒業(yè)訪談嘉賓：阮瓊(海峽都市報(bào)社社長(zhǎng)助理、綜合部主任)隨著傳媒行業(yè)多元化經(jīng)營(yíng)的發(fā)展趨勢(shì)，報(bào)社的用人需求除了采編人員(編輯、記者)以外，還包括多元化經(jīng)營(yíng)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人才，基本都面向省內(nèi)外重點(diǎn)本科院校的應(yīng)屆畢業(yè)生招聘。因?yàn)閭髅绞且粋€(gè)可塑性很強(qiáng)的行業(yè)，報(bào)社在招采編人員時(shí)通常不會(huì)對(duì)本科所學(xué)專業(yè)做過(guò)多限制，而網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、經(jīng)營(yíng)、美編等崗位對(duì)專業(yè)的要求相對(duì)明確。

　　那么，采編崗位招聘最看重的是畢業(yè)生哪方面的能力?阮主任表示，傳媒是一個(gè)實(shí)踐性非常強(qiáng)的工作行業(yè)，比較看重的是同學(xué)在媒體實(shí)習(xí)的作品，如果有獨(dú)立采寫(xiě)的稿件將更具有說(shuō)服力。畢業(yè)生在求職簡(jiǎn)歷中可以附上采寫(xiě)的稿件，但不要把簡(jiǎn)歷弄得太復(fù)雜太花哨，可以附上一兩篇具有說(shuō)服力的作品，突出曾經(jīng)在傳媒實(shí)習(xí)的經(jīng)歷，這些不露痕跡的包裝都將成為篩選面試時(shí)重要的加分因素。

　　另外，阮主任建議有意向應(yīng)聘采編崗位的大學(xué)生們，在校期間要爭(zhēng)取機(jī)會(huì)到當(dāng)?shù)氐膱?bào)社、電視臺(tái)等媒體實(shí)習(xí)，適應(yīng)傳媒的工作狀態(tài)，了解媒體的考核機(jī)制。因?yàn)閭髅竭@份職業(yè)在風(fēng)光下面飽含著艱辛，需要以極大的工作熱情去應(yīng)對(duì)困難和挑戰(zhàn)，如果沒(méi)有勤奮敬業(yè)的精神，新人很難適應(yīng)嚴(yán)格的考核機(jī)制。