1. 協(xié)助團隊負責(zé)人進行日常管理,包括團隊活動量追蹤、業(yè)績目標分解與跟進。
2. 負責(zé)組織團隊早會、夕會及專項培訓(xùn),設(shè)計會議流程、準備課件,提升團隊專業(yè)能力與凝聚力。
3. 推動公司產(chǎn)品及活動政策落地,協(xié)助銷售團隊解讀政策、制定推廣策略,追蹤執(zhí)行效果。
4. 收集團隊業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),分析團隊及成員業(yè)績表現(xiàn),為團隊管理提供數(shù)據(jù)支持和改進建議。
5. 協(xié)助解決團隊在銷售過程中遇到的問題,做好團隊與其他部門的溝通協(xié)調(diào)。
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